【東京／採訪報導】外貿協會國際企業人才培訓中心（ＩＴＩ）日本組於一月二十二日赴日展開研習活動，並於二十三日舉辦招待會，讓學生能與實習的企業互動，而今年的實習地點除了東京、橫濱、福岡外，也透過大阪府商工勞動部的安排下，首次新增大版，實習企業包括機械製造、生技、電視媒體等，總類非常多元。
國際企業人才培育中心主任張揚鴻表示，每一年都會派將近四十六位到四十八位日語組學員來日本研習，並與橫濱企業經營支援財團合作，安排學員的研習，參加ＩＴＩ的學員會先在台灣的校區集中住宿，學習日文和經貿相關課程，隨後來日本實習，在前三天的共同研修後，會安排學員分散到各地實習，讓他們利用一個月的時間培養自身能力，了解日本的文化、風俗民情和商業習慣，回到國內投入人才媒合，這樣擁有優秀語言能力和日本交流經驗，都讓學員成為國內外企業徵才的首選。
日本臺灣交流協會代表理事˙專務理事舟町仁志、橫濱企業經營支援財團理事牧野孝一、駐橫濱辦事處蔡偉淦都到場為學員打氣，舟町仁志不僅勉勵學員要趁這次機會好好學習，也提醒他們研修期間剛好是日本最冷的時期，要顧好自己的身體健康。
台灣貿易中心東京事務所所長吳俊澤表示，恭喜學員在學業到一段落之前來日本體驗業界第一線的生活，日本的市場、產業、企業有非常多能與台灣互相學習、互補的地方，也希望學員能將在日本所學運用在以後自己的人生、台灣經濟貿易，相信都能帶來貢獻。
合同產業株式會社林紳表示，今年是公司第五年招研修生，每年對研修生很期待，也希望能為台灣做一些貢獻，將來公司會在台灣設辦事處，因此對人才的栽培也是很樂見，而過去研修生的表現也比預期來得好，態度都非常積極，公司也會帶著他們到日本各地的辦事處見習，與員工互相學習。
前往崎陽軒實習的張宏騏第一次出國就是參加這次實習，大學期間念英文學系，卻因為台灣的英文系所非常多，自己稱不上專業，就業上也遇到不少困難，後來透過媽媽的朋友得知ＩＴＩ的資訊，就想來試試看，但一開始因為過去都沒學過日文和商業相關課程，讓他相當吃力，所幸老師都很努力教導，讓他學到很多。
張宏騏表示，當初會選擇崎陽軒最一開始是因為家境不好，而崎陽軒提供的員工參剛好很便宜，讓他心動不已，去年六月崎陽軒來台參加國際食品展，自己有特別前往拜訪，而崎陽軒的擔當非常親切，對年紀小的都不會有架勢，很容易讓初次見面的人放下心防，使他留下深刻的印象，希望能學習他是如何經營崎陽軒這樣的傳產產業，並帶回台灣，幫助台灣傳產能像崎陽軒走出去。2019.1.23
