【東京／採訪報導】現在全球都在積極搶人才，為了不讓台灣落後，經濟部組成台灣赴日攬才團，七月十二日與貿協東京事務所合作在秋葉原舉辦一對一媒合會，包括台積電、日月光、台達電、兆豐等知名企業出席延攬人才，也有兩百多位求職者參加，相互尋找合作的機會。

　經濟部的Contact　TAIWAN計畫從２０１６年開始啟動，並於２０１７年走到國外攬才，目前都會組團前往美日，針對美國是以學校為主，像是加州大學系統的各名校都是合作對象，日本則因為離台灣近，需要大量人才，而舉辦媒合會，除了東京外，七月十日也在大阪舉行媒合會。

　這次的攬才團由經濟部投資業務處參事章遠智帶團，他表示，攬才活動是由經濟部投資業務處主辦，再委託外貿協會承辦，這次共來了二十三家企業，另外還協助八家企業代收履歷書，目的是希望讓企業找到適合的人才，也將台灣的企業介紹給日本的學生或想轉職的社會人士。

　近年來台日交流密切，日本人才需求激增，章參事也提到，對於想到海外打拼的日本人而言，台灣應該是首選，因為台灣對日本人非常友善，日文環境也與其他國家不同，走在路上可能隨便一個民眾都會說日文，再加上有完善日文學校等，因此也很鼓勵日本人到台灣工作。

　Contact　TAIWAN不僅只有組團赴日攬才，這項計畫也架設了網路平台，提供互動式媒合外國人才來台服務，不論是最新的工作機會通知、外籍人士赴台工作的法規或注意事項，以及在台灣的經驗分享等相關的服務資源，都能從平台上獲得，方便企業和求職者使用。

　章參事說，只要是有在台灣設址的公司都能加入Contact　TAIWAN，像是美光、艾司摩爾等的台灣分公司都有加入，同時也鼓勵日本有在台設址的公司參加，因為他們在台灣也會需要很多會日文的人才。他也希望將來持續擴大，邀請更多公司一同參與，讓台灣不會在全球搶人才的趨勢中落後。

　貿協服務業推廣中心副主任李孟娟表示，Contact　TAIWAN也會與世界各地知名大學或科技社團簽訂ＭＯＵ，目前已簽署六十四個，有九個在亞洲，其中日本就佔了六個，包括早稻田大學、神戶大學等，而這次攬才團赴日除了舉辦媒合會外，參事也帶團參訪六個大學，建立起初步的合作聯繫，為之後機會做準備。

　ADVANTECH業務管理部部長林亭均表示，研華在日本發展迅速，現在為了要招集日本學生或是在日的留學生，會到各大學找門路，最近有跟東京工業大學作產學合作，這要感謝經濟部和貿協的幫忙，讓公司與校方能夠接洽互動，對公司來講這真的是很好的機會。

【台北／綜合報導】自從經濟合作暨發展組織發布共同申報準則（ＣＲＳ）後，截至目前已和１０８國承諾實施ＣＲＳ，並已有９０國開始上路進行資訊交換，預計明年九月首次與日本和澳洲實施資訊交換。

　財政部次長吳自心於七月十一日出席「公司租稅治理新境界」論壇時表示，國際反避稅浪已成趨勢，歐盟從２０１７年開始陸續發布並更新「稅務不合作名單」，使得開曼群島、英屬維京群島等免稅天堂承諾在今年底前，完成相關法制修正，ＯＥＣＤ也預定於２０２０年檢視經濟實質法規的成果，台商應儘依照實質調整架構及全球布局，降低租稅風險。

　吳自心提到，目前有１０８國承諾實施ＣＲＳ，９０國開始上路進行資訊交換；台灣目前簽署國則有日本和澳洲兩國，計畫在明年九月進行首次資訊交換，將與日本、澳洲進行帳戶資訊交換。

　吳自心也指出，全球已實施ＣＲＳ的國家中，現已交換約四千七百萬個帳戶資訊、帳戶價值約新台幣１７３兆元，但ＣＲＳ上路將使海外資金曝光風險提高，未來要「藏富於外」的情形將越來越少，截至今年六月為止，各國實施自願性稅務遵從機制，已使各國政府增加的稅收、利息以及罰鍰金額，更已達約新台幣３﹒３兆。